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Firmado el I Plan de Igualdad de la empresa hotelera Royal Cupido, S.L.

El pasado día 25 de julio se firmo el  I PLAN DE IGUALDAD de la empresa hotelera ROYAL CUPIDO S. L. con afectación a hoteles ubicados en Baleares y en Andalucía. 


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Cabe resaltar alguna de las medidas; 
  • Se aumentara en 5 días el permiso retribuido por nacimiento de hijos si es el padre el que disfruta 10 de las 16 semanas del permiso de maternidad con el fin de fomentar la implicación de los hombres en la conciliación de la vida familiar y laboral. 
  • Un permiso retribuido de 20 horas anuales para el trabajador o trabajadora que necesite acompañar al facultativo especialista a hijos e hijas menores de 14 años.
Desde CCOO confiamos que el trabajo que se ha llevado a cabo en la negociación se vea en el desarrollo de las medidas contempladas, y en los objetivos enmarcados. 

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