Archivado en Comunicados convenio

IV reunion de la mesa de negociaci贸n del Convenio Marco Estatal del Sector Laboral del Juego del Bingo.


La representaci贸n empresarial ha mantenido inamovible la propuesta de subida salarial que hab铆a realizado en la reuni贸n anterior: 1,25% en 2017 y 1,50% en 2018 y 2019.

Y ello pese a que las organizaciones sindicales hemos llegado a formular hasta dos propuestas alternativas en esta materia, que modulan nuestras pretensiones iniciales con la condici贸n de recuperar la cl谩usula de revisi贸n salarial. 



pdf
print
pmail

La patronal se enroca con la propuesta de subida salarial

El pasado lunes, 3 de julio, tuvo lugar la cuarta reuni贸n de la mesa de negociaci贸n del Convenio Marco Estatal del Sector Laboral del Juego del Bingo, entre las patronales del juego del Bingo (CEJ y FEJBA), y las representaciones de los sindicatos UGT, CCOO y USO.

En el curso de la misma, la representaci贸n empresarial ha mantenido inamovible la propuesta de subida salarial que hab铆a realizado en la reuni贸n anterior: 1,25% en 2017 y 1,50% en 2018 y 2019.

Y ello pese a que las organizaciones sindicales hemos llegado a formular hasta dos propuestas alternativas en esta materia, que modulan nuestras pretensiones iniciales con la condici贸n de recuperar la cl谩usula de revisi贸n salarial.

En la reuni贸n tambi茅n se terminaron de aclarar algunas peque帽as diferencias respecto de los contenidos ya debatidos.

La pr贸xima reuni贸n est谩 convocada para el pr贸ximo d铆a 20 de julio. La representaci贸n empresarial no puede dejar pasar la oportunidad de cerrar un Convenio que cuenta ya con un muy alto grado de consenso respecto del resto de las materias, y que es imprescindible para la estabilidad del Sector, con una actitud cicatera respecto de la subida salarial que no se justifica ni por los resultados del mismo ni por la evoluci贸n de la situaci贸n econ贸mica general.




banner afiliaci髇