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28 de Mayo, D铆a Internacional de Acci贸n por la Salud de las Mujeres


28 mayo Dia Internacional de Acci贸n por la Salud de las Mujeres

CCOO DENUNCIA que las pol铆ticas de austeridad y recortes,la eliminaci贸n de derechos, la ausencia de estrategias para la igualdad y contra la violencia de g茅nero, el incremento de las brechas y la mayor desprotecci贸n social han empeorado las condiciones de vida y trabajo, con un fuerte impacto en la salud de las mujeres.



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EL D脥A INTERNACIONAL de Acci贸n por la Salud de las Mujeres tuvo su origen el 28 de mayo de 1987 en el V Encuentro Internacional Mujeres y Salud, fecha designada para abordar las diversas causas de enfermedad y muerte que enfrentan las mujeres, y para denunciar los problemas que afectan a la salud sexual y reproductiva de las mujeres y ni帽as en todo el mundo.

La OMS, en su Informe mundial sobre las mujeres y la salud, ha se帽alado que "aun cuando se han realizado algunos progresos, las sociedades del mundo entero siguen fallando a la mujer en momentos clave de su vida, particularmente en la adolescencia y la vejez. Las mujeres viven m谩s que los hombres, pero esos a帽os suplementarios no siempre se acompa帽an de buena salud. En muchos lugares, las mujeres y las ni帽as afrontan problemas similares, en particular la discriminaci贸n, la violencia y la pobreza, que aumentan su riesgo de mala salud".

Los datos de la Encuesta Europea de Salud en Espa帽a (2014) indican que las mujeres perciben peor su salud que los varones, padecen m谩s enfermedades cr贸nicas y tienen, con m谩s frecuencia, limitada su autonom铆a para las actividades de la vida diaria. Tambi茅n acuden m谩s a las consultas m茅dicas de atenci贸n primaria y consumen m谩s medicamentos.

Seg煤n datos oficiales, las mujeres tienen mayor probabilidad de sufrir una enfermedad laboral. Desde 2013 el n煤mero de partes comunicados de enfermedad profesional con baja en mujeres es superior en t茅rminos absolutos al de los hombres, a pesar de ocupar un volumen menor de poblaci贸n empleada, y desde que en 2012, con la aprobaci贸n de la reforma laboral, repunt贸 la siniestralidad, el incremento de accidentes de trabajo en mujeres es superior que en los hombres. Las condiciones de trabajo en los sectores y actividades m谩s feminizados han sufrido con m谩s rigor los efectos de la crisis y de las pol铆ticas de ajuste, lo que unido a la falta de pol铆ticas eficaces de igualdad de g茅nero y de conciliaci贸n en las empresas contribuye al deterioro de la salud de las trabajadoras.

Las pol铆ticas de austeridad y recortes en servicios p煤blicos, la eliminaci贸n de derechos laborales, la ausencia de estrategias eficaces para la igualdad y contra la violencia de g茅nero, el incremento de las brechas laborales y la mayor desprotecci贸n en pensiones y prestaciones sociales, suponen el empeoramiento de las condiciones de vida y trabajo, con un fuerte impacto en la salud de las mujeres.

En el 谩mbito laboral, la representaci贸n legal de trabajadoras y trabajadores, delegadas y delegados de prevenci贸n, es clave para la difusi贸n y aplicaci贸n de las medidas a adoptar en las empresas y centros de trabajo, y para garantizar el cumplimiento de la normativa existente.Se trata de fomentar una cultura preventiva que incorpore la dimensi贸n de g茅nero a la negociaci贸n colectiva y a los Planes de Igualdad, como estrategia para combatir la desigualdad y avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo y salud de las mujeres.

Documento completo: http://www.ccoo.es/cms/g/public/o/7/o223432.pdf


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