Archivado en Comunicados, Mujeres e Igualdad

17 de mayo, D铆a Mundial contra la LGTBifobia


Dia mUndial contra la LGTBi Fobia

El derecho de toda persona a la igualdad ante la ley y a estar protegida contra la discriminaci贸n constituye un derecho universal reconocido en la Declaraci贸n Universal de Derechos Humanos, los Pactos de las Naciones Unidas de Derechos Civiles y Pol铆ticos y sobre Derechos Econ贸micos, Sociales y Culturales, as铆 como en el Convenio Europeo para la Protecci贸n de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, de los que son parte todos los Estados miembros.  El Convenio n潞111 de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo proh铆be la discriminaci贸n en el 谩mbito del empleo y la ocupaci贸n. 



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Dicho esto, parece que podr铆amos presumir de contar con todas las garant铆as posibles para que la discriminaci贸n, el acoso, el mal trato, la homofobia, transfobia, bifobia y todas sus variantes fueran parte de otros tiempos, de otras sociedades menos evolucionadas.

 El mundo est谩 cambiando. La poblaci贸n LGTBI cada vez es m谩s visible, el contacto con redes sociales, organizaciones, sindicatos..etc  son impulsoras de estos cambios.  Y esta visibilidad cada vez m谩s presente en la sociedad, en las escuelas, universidades, centros de trabajo etc, ineludiblemente debe acompa帽arse de herramientas.  Ahora bien, 驴son estas suficientes y totalmente eficaces?

Existe un desfase entre la igualad legal y la igualdad real.  La celebraci贸n del D铆a Mundial de la LGTBf贸bia,  es un reclamo, un d铆a que debe servir para despertar la atenci贸n de todas las instituciones, de todas las personas y mantener la perspectiva de lucha.

Se帽alar aquellos espacios y ocasiones donde la igualdad de trato y oportunidades, el respeto por la diversidad, por las personas sea efectivo. Y dentro del colectivo, reforzar aquellos grupos donde la igualdad y no discriminaci贸n a煤n es una utop铆a con serias dificultades como sufren en su mayor铆a las personas transexuales y transg茅nero.

El pasado d铆a 4 de Mayo, ha sido registrada en el Congreso de los Diputados, la propuesta legislativa impulsada por FELGTB ( Federaci贸n Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales ) de la Ley contra la discriminaci贸n de Orientaci贸n sexual, identidad o expresi贸n de g茅nero y caracter铆sticas sexuales y de igualdad social de Lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transg茅nero o Intersexuales; Ley de Igualdad LGTBI. Con ello, se inicia el proceso de tr谩mite Parlamentario.

Debemos garantizar la igualdad de trato en el 谩mbito laboral, en el acceso al empleo. La declaraci贸n de buenas intenciones en las empresas no son suficientes. Desde la Secretar铆a de Igualdad, diversidad y juventud de la Federaci贸n de Servicios de CCOO trabajamos por la implantaci贸n de herramientas, y recursos que doten de formaci贸n y medidas para la detecci贸n de casos de Acoso y discriminaci贸n por Orientaci贸n sexual, identidad o expresi贸n de g茅nero.

Desde nuestro trabajo diario, CCOO  mostramos nuestro compromiso  y vocaci贸n siendo el referente por las plantillas LGTBI a la hora de incorporar planteamientos contra la Lgtbfobia, la utilizaci贸n de un lenguaje inclusivo en diversidad,  la Negociaci贸n  Colectiva.; Planteamientos de Protocolos espec铆ficos contra el estigma de la Ltgbf贸bia,  Formaci贸n sobre diversidad sexual, de g茅nero y familiar,  Planes de diversidad.

Concienciar a todas las personas y en todos los 谩mbitos posibles,  sobre los procedimientos y recursos disponibles para la detecci贸n y denuncia de este tipo de delitos.   La denuncia tanto si se 茅s v铆ctima c贸mo testigo de una agresi贸n, insultos, menos precio, trato discriminatorio, es fundamental. Este tipo de violencia, agrede a todo un colectivo, a las familias e hijos/as de estos,  a toda la sociedad. 

#CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

17 de Mayo, D铆a Internacional contra la Lesbofobia, la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (LGTBifobia) #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Empleo libre de LGTBifobia #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Parar las agresiones a las personas LGTBQI es responsabilidad de toda la sociedad #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Convenios colectivos con clausulas que impidan la discriminaci贸n laboral por diversidad sexual e identidad de g茅nero #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

CCOO continuar谩 trabajando con las organizaciones LGTBQI #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

S铆, soy lesbiana: al trabajo sin miedo! #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

S铆, soy gay: al trabajo sin miedo! #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

S铆, soy trans: al trabajo sin miedo! #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

S铆, soy bisexual: al trabajo sin miedo! #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

S铆, soy intersexual: al trabajo sin miedo! #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Acci贸n sindical contra la LGTBifobia #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Negociaci贸n colectiva: medidas para garantizar empleos libres de LGTBifobia #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Muchas personas a煤n tienen temor a salir del armario en el trabajo,  #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Fuera discriminaciones por orientaci贸n sexual e identidad de g茅nero en los centros educativos #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Formaci贸n para el profesorado en materia LGTBQI #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Formaci贸n profesionales en 谩reas de salud para atenci贸n personas LGTBQI #CCOOContraLaLGTBifobia#17Mayo

En el trabajo, no silencies tu orgullo #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

A la escuela y al trabajo sin armarios #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Vivir sin estigma #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Un 30% personas LGTBQI en el 谩mbito laboral han sufrido discriminaci贸n #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Un 70% de j贸venes han sufrido discriminaci贸n en su etapa formativa #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

En muchos pa铆ses la homosexualidad es castigada con pena de muerte #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

En muchos pa铆ses la homosexualidad es castigada con pena de c谩rcel #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

En muchos pa铆ses se persigue a las personas LGTBQI #CCOOContraLaLGTBifobia #17May

En Chechenia, m谩s de 100 personas han sido detenidas y torturadas por la polic铆a #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

La lucha contra la LGTBifobia necesita de la implicaci贸n de toda la sociedad #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Ninguna discriminaci贸n en el trabajo por ser LGTBQI #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Denuncia cualquier discriminaci贸n en el 谩mbito laboral #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Por un mundo libre, igualitario y plena de derechos para todas las personas LGTBQI #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

CCOO por la diversidad sexual y la identidad de g茅nero en el 谩mbito laboral #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

El 80% del alumnado ha sido testigo de insulto por identidad de g茅nero u orientaci贸n afectivo-sexual #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

El profesorado carece de formaci贸n contra la LGTBifobia #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

El 13,9% del alumnado sufre exclusi贸n hom贸foba #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

No a la exclusi贸n en los centros escolares de menores LGTBQI #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

El PP acab贸 con la escasa atenci贸n en la legislaci贸n educativa a las expresiones e identidad de g茅nero #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Por la adecuada escolarizaci贸n de menores transexuales #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

CCOO apuesta por prevenir y abordar casos de acoso escolar por LGTBifobia #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Visibilizaci贸n de la diversidad afectivo-sexual en las escuelas #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Romper con el binarismo de g茅nero #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

Coeducaci贸n en la diversidad afectivo- sexual #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo

No a la vulneraci贸n de derechos de las personas LGTBQI #CCOOContraLaLGTBifobia #17Mayo


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