8 de marzo de 2006.- DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

COMFIA-CCOO reparte más de 7.000 claveles para celebrar el 8 de marzo y reivindicar la igualdad y la conciliación

“La igualdad es nuestro objetivo, la conciliación nuestro camino. Participa, representanos...”.

En 20 empresas de los sectores de telemárqueting, banca, ahorro, oficinas y despachos y seguros, la Federación de servicios financieros y administrativos de CCOO de Catalunya (COMFIA-CCOO Catalunya) ha repartido más de 7.000 claveles junto a información de interes para las trabajadoras, con motivo del día internacional de la Mujer Trabajadora.

En el manifiesto del 8 de marzo de este año COMFIA-CCOO ha recordado que los Planes de Igualdad son su objetivo y que durante el último año ha negociado Planes de Igualdad en empresas importantes de los sectores financiero y administrativo. Por este motivo COMFIA-CCOO no entiende ni acepta la postura de rotunda oposición a la negociación de los mencionados Planes de la patronal CEOE y Fomento.

En este 8 de marzo COMFIA-CCOO reafirma su compromiso ante las trabajadoras de los sectores financier y administrativo de seguir trabajando por la igualdad y que para conseguirlo continuará presentando en las mesas de negociación, tanto sectoriales como de empresas, propuestas por favorecer la carrera profesional en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Secretaría de la mujer
COMFIA-CCOO Catalunya


Mesa informativa 8 de Marzo - Delegadas y delegados de COMFIA-CCOO de TeleTech

Trabajadoras de Mapfre con el clavel del 8 de Marzo
Mesa informativa 8 de Marzo - Delegadas y delegados de COMFIA-CCOO de SCH
Mesa informativa 8 de Marzo en Promofon

• Seguros y Mutuas: CCOO reclama abrir el convenio vigente para pactar incrementos superiores

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE

• Inditex abonará un anticipo a cuenta del 3% en provincias con convenios bloqueados y renueva el incentivo de dependientas/es para 2023

• Acuerdo en el Convenio de Ahorro: Plus Universal 4,25% de 18,5 pagas

• CCOO exige a UNESPA la apertura de convenio para incluir medidas compensatorias de la inflación