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COMUNICADOS 2017
Wellness empresarial
Política de cuidar el bienestar de los profesionales de una empresa. Un empleado satisfecho será un empleado que rinda mejor. Por lo tanto está claro el retorno de la inversión que puede dar una política de este tipo más allá de un ahorro fiscal o una no cotización a la seguridad social.
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Tomadura de pelo
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales