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Convenio CONTACT CENTER: No se puede negociar la miseria


Monedas euros. Salario
En la mesa del 2 de febrero, la patronal nos cuenta que tras una "ardua reflexi贸n" y haciendo un "esfuerzo muy importante" nos proponen una subida salarial de:
  • 2017 IPC del 2016 cerrado con 1,6 desde el 01/01/2017.
  • 2018 IPC del a帽o anterior con un m铆nimo garantizado del 0,6



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Y 驴QU脡 PASA CON EL 2015 Y 2016? LO DEJAN A 0%

Aunque desde CCOO valoramos positivamente la recuperaci贸n del IPC, ya que siempre ha sido uno de los ejes de reivindicaci贸n en nuestra plataforma, no podemos olvidar que no tenemos subida desde 2014, si las plantillas hacemos el esfuerzo de aceptar que sea IPC a a帽o vencido para que las empresas puedan ajustar sus costes, ellas deber铆an ser sensibles con nosotros para que podamos hacer nuestras cuentas cuando vayamos a comprar el pan, encendamos la luz, etc.

CCOO propone: 
  •  2016 el 1% sobre salario bruto anual 
  •  2017 y 2018 IPC a帽o vencido con alg煤n porcentaje a帽adido 

Tambi茅n se ha debatido sobre las 煤ltimas sentencias del pago de incentivos en vacaciones. La patronal insiste en que no va pagar el retroactivo, en tanto no salga sentencia firme al nuevo recurso que han presentado. Desde CCOO recordamos que el anterior recurso ya tard贸 dos a帽os en resolverse, y nos parece muy grave que la patronal siga demorando aplicar los derechos que nos reconoce la justicia. 
Con la propuesta salarial que nos hacen para el convenio, junto a no querer pagar lo que nos deben de incentivos, se hace m谩s inaceptable su propuesta. 

CCOO est谩 preparando acciones para contrarrestar esta actitud miserable de la patronal. 

La pr贸xima reuni贸n de mesa se ha fijado para el 23 de febrero.