Riesgos psicosociales en el puesto de camareras/os de pisos. Tríptico

En el marco del PROYECTO AE-0059/2015. "RECOPILACIÓN E INFORMACIÓN CON VISITAS SOBRE BUENAS PRÁCTICAS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL DEPARTAMENTO DE PISOS DEL SECTOR DE LA PEQUEÑA EMPRESA DEL ALOJAMIENTO", financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; se ha elaborado un folleto divulgativo de buenas prácticas en prevención de riesgos psicosociales en el departamento de pisos de pequeñas empresas del sector del alojamiento.

Es obligatorio evaluar los riesgos psicosociales en todas las empresas, identificando las condiciones de trabajo (relacionadas con la organización del trabajo) que dañan la salud de las trabajadoras y proponiendo medidas que las eliminen.

Nuestro objetivo: INTERVENIR FRENTE A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES. Es obligado y posible, y las trabajadoras y trabajadores y sus representantes tienen que participar de forma propositiva en todas las fases del proceso.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Una sentencia reconoce que el permiso por exámenes oficiales es retribuido a pesar de no aparecer así en convenio

• TRABAJADORES AUTONOMOS

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social