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Nuevos datos sobre la contratación en Caixa Laietana

Continúa la discriminación en la contratación de mujeres en Caixa Laietana.


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Tenemos nuevos datos sobre la contratación en Caixa Laietana. Pasado el período de verano, que es cuando la Caixa contrata más trabajadores, es un buen momento para hacer otro balance de cuál es la situación que denunciábamos hace unos meses (ved nuestro comunicado en Intranet de fecha 6.6.2005 “¿La dirección de la Caixa discrimina a las mujeres?)

 

De los datos que tenemos se despredne que como la contratación de mujeres continúa siendo sensiblemente inferior a la de hombres, del orden de un 34% (mujeres) frente al 66% (hombres) Casi el doble. ¿Cómo, pues, puede la Dirección justificar, e incluso negar, esta discriminación.

 

A continuación una tabla con el tipo de contratos por zonas. Datos del 1.01 al 12.09.2005

 

 

 

BCN/H.

BCN/D.

GIRONA/H.

GIRONA/D.

MADRID/H.

MADRID/D.

TARRAGONA/H

TARRAGONA/D.

CIRC. PRODUCC.

128

 

59

30

14

11

7

 

 

INDEFINIT

26

11

3

4

2

3

3

1

INTERINITAT

18

10

1

4

1

 

 

 

TOTALS

172

80

34

22

14

10

3

1

 

 

 

 

 

Pero hay más: desde principio de año, y según nuestros informes, la Caixa ha contratado 10 delegados, de los cuales 8 son hombres y 2 mujeres.  

 

¿Y seguirá la Dirección negando la discriminación?

 

Mataró, 15 de septiembre de 2005

 

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