Hoy 31 de mayo se ha celebrado el acto de juicio en la Audiencia Nacional en Madrid por la demanda de Conflicto Colectivo que hemos interpuesto contra la aplicación, unilateral por parte de la empresa, del Acuerdo del ERE en el presente año 2016.

En el juicio nuestros abogados han expuesto nuestra oposición a que trascurridos los tres años de vigencia del Acuerdo se siga aplicando en lo que se refiere a las medidas de modificación del Convenio,los cierres temporales,la reducción salarial, con la única excepción de lo relativo a la IT que el propio acuerdo establece una vigencia hasta que se acuerde algo distinto en la negociación del Convenio.

Por parte del abogado del Estado, que representaba a la Empresa, se mantuvo la postura ya conocida de continuidad de lo acordado hasta que se modifique en la negociación de un nuevo convenio.

Visto para sentencia ahora nos queda esperar al resultado de la misma, que contamos que se produzca en un plazo de unas tres semanas. También tenemos claro que con la sentencia no tendremos solucionado el conflicto y que con casi absoluta seguridad tendremos que esperar a la resolución del correspondiente recurso por la sala de lo social de Tribunal Supremo.

Mientras tanto seguiremos intentando sacar adelante el Convenio e insistiendo en la justicia de que se nos reconozca al personal de base el esfuerzo realizado para sacar adelante esta nuestra Empresa.

Lamentamos que, de un tiempo a esta parte,cualquier tipo de Negociación o aplicación de derechos de los trabajadores de esta empresa tenga que acabar judicializándose.

Afíliate a CCOO