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SE REPITE EL ACUERDO
EXCEDENCIAS MAYORES 55 AÑOS EN BMN
Ahora para la plantilla nacida en el año 1961
Estos ratios son similares a los recogidos en el anterior proceso, con una baja aceptación general y desigual entre territorios, como demuestran los cuadros; este que publicamos hoy y el publicado en el blog el pasado 17 de febrero.
En el COCONOTICIAS del 04/12/2015 se exponían los motivos por los que CCOO no se adhería a este acuerdo, los cuales se mantienen al no haber cambios en sus condiciones iniciales y que han llevado, a criterio de CCOO, a no cubrir las expectativas. De nada ha servido solicitar un análisis de estos motivos para intentar corregirlos.
A continuación describimos la plantilla nacida en 1961 distribuida por provincias, niveles y sexo.
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV









