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DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
8 DE MARZO
En CCOO llevamos años luchando por la igualdad y sabiendo que la falta de conciencia a la hora de abordar la Igualdad de Género es uno de los problemas que más está costando erradicar en nuestra sociedad.
Esta concienciación se traduce en nuestra participación allí donde se puede trabajar en soluciones, como por ejemplo, participando en las comisiones de igualdad de Indra Sistemas, Indra Software Labs e Indra BPO. En esta línea de actuación hemos sido claves en la negociación y firma de los planes de igualdad, protocolos de prevención de acoso sexual y por razón de sexo y las medidas de conciliación de las tres empresas del grupo. El último de ellos firmado en diciembre de 2015 en Indra BPO.
En cualquier caso, todavía nos queda mucho por hacer y entre nuestros objetivos se encuentra seguir avanzando en dichos planes y medidas hasta conseguir una igualdad real entre mujeres y hombres y entre las personas de las diferentes empresas del grupo.
Seguiremos informándote y pidiéndote tu colaboración para llegar a alcanzar una sociedad más igualitaria y justa.
Manifiesto:
http://www.fe.ccoo.es/comunes/recursos/25/2193963-Descargar_manifiesto.pdf
EN INDRA SISTEMAS:
Preguntas más frecuentes:
Indra + Equilibra:
Plan de Igualdad:
EN INDRA SOFTWARE LABS:
Plan de Igualdad:
Equilibra:
EN INDRA BPO SERVICIOS:
Plan de Igualdad, Medidas de Conciliación y Protocolo contra el acoso sexual o por razón de sexo:
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid