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CCOO gana la sentencia que obliga a anular el ERE del Hotel Real
El Juzgado de los Social nº 4 de Santander ha estimado la demanda interpuesta por CCOO y condena a Carina Hotels S.L.U., propietaria del Hotel Real de Santander, a la inmediata reanudación de los contratos de trabajo y reponer a los empleados en sus anteriores condiciones laborales.
Gregorio garcía, secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios de CCOO Cantabria
Asimismo obliga al abono de los salarios dejados de recibir hasta la
fecha de reanudación de los contratos / jornada o al abono de las
diferencias que se procedan respecto del importe recibido en concepto
de prestaciones de desempleo.
CCOO ha valorado ?muy
positivamente? este fallo ya que considera que ?hace justicia?
a todos los trabajadores del Hotel Real y ha felicitado al conjunto
de empleados por ?su madurez y determinación? para luchar por
sus derechos.
El Hotel Real presentó un ERE de suspensión
de contratos a 24 de los 65 trabajadores y decidió reducir la
jornada a otros 3 empleados el 18 de noviembre de 2015 alegando
causas económicas y productivas, como que el coste fijo por salarios
en temporada baja es excesivo.
En la sentencia el juez
estima que ?esta circunstancia no constituye ni una causa
organizativa ni una causa productiva en los ¿términos que exige
nuestra legislación para suspender los contratos o modificarlos
sustancialmente?.
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