Archivado en Comunicados

CCOO Servicios de Castilla y Le贸n, muestra su preocupaci贸n por la situaci贸n de Supermercados El 脕rbol, fruto de la reestructuraci贸n anunciada


Supermercado. Comercio

La Federaci贸n de Servicios de CCOO de Castilla y Le贸n, ha realizado una reuni贸n regional de representantes sindicales en esta empresa, donde se han determinado una serie de actuaciones a realizar, ante la intenci贸n de la empresa de proceder a un proceso de reestructuraci贸n



pdf
print
pmail

Servicios CCOO de Castilla y Le贸n, ante la intenci贸n de la Direcci贸n de la empresa de la Mediana Distribuci贸n de Alimentaci贸n ?El 脕rbol?, de acometer una reestructuraci贸n consistente en el cierre de 40 tiendas y la integraci贸n de otras 140 tiendas al formato de DIA Market, ha reunido a sus representantes a fin de hacerles participes de esta situaci贸n, y la adopci贸n de medidas.

El conjunto de los representantes de la plantilla, no comparte la estrategia de los directivos de DIA (Grupo due帽o de la empresa) de desintegrar la marca ?El 脕rbol?, sometiendo a esta empresa a una estrategia comercial que se est谩 demostrando equivocada, y que mucho nos tememos acarre茅 m谩s temprano que tarde una p茅rdida de puestos de trabajo. Recordamos que esta empresa cuenta con m谩s de 6.000 trabajadores y trabajadoras y cerca de 400 tiendas en nuestro pa铆s.

Desde CCOO ha sido notificada desde hace muchos meses a la direcci贸n de la empresa, cuestiones como una notable falta de personal que conlleva un incremento en las cargas de trabajo, excesos de jornadas, falta alarmante de mercanc铆a b谩sica para ofrecer un buen servicio, etc. Todas estas situaciones no han sido, ni est谩n siendo abordadas por la empresa y siguen manteni茅ndose.

En pr贸ximas fechas se va a proceder a reunirse a nivel estatal con la empresa, las exigencias de CCOO Servicios de Castilla y Le贸n van a ser:


  • Garant铆a de soluci贸n a la falta de Mercanc铆a en las tiendas, para garantizar un adecuado servicio a los clientes.

  • El establecimiento de un ratio de plantilla por tienda, de cara a solucionar los graves problemas de jornada existentes.

  • Establecer un protocolo de garant铆as en todos los cambios de formato que se pretendan realizar (Plaza de DIA, DIA Market, etc.), con el mantenimiento de las condiciones econ贸micas y sociales de los trabajadores y trabajadoras.

  • Articular un verdadero Plan de viabilidad que garantice el futuro y la estabilidad del empleo.


La Federaci贸n de Servicios CCOO de Castilla y Le贸n, no descarta el inicio de otro tipo de medidas, de no articular la direcci贸n de la empresa soluciones a estos problemas.

Af铆liate a CCOO