VIOLENCIA DE GÉNERO

Las mujeres víctimas de violencia de género

La secretaría de mujer de la federación de servicios de CCOO de Madrid ha elaborado un tríptico informativo en el que se resumen cuáles son los derechos de una trabajadora víctima de violencia de género.

DERECHOS LABORALES

Las mujeres víctimas de violencia de género podrán:

Reducir su jornada de trabajo con la disminución proporcional del salario

Reordenar su tiempo de trabajo y determinar cómo va a adaptar o flexibilizar u ordenar su horario, dentro de las distintas formas de ordenación del tiempo de trabajo existentes en mi empresa.

Preferente, a ocupar otro puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente, que la empresa tenga vacante en cualquier otro de sus centros de trabajo inicialmente por seis meses con derecho a la reserva del puesto de trabajo.

Suspender su contrato seis meses, con posibilidad de prórroga por períodos de tres meses, y con un máximo de dieciocho siempre y cuando las actuaciones judiciales consideren necesario mantenerse la suspensión que será con reserva del puesto de trabajo.

Extinguir mi contrato de trabajo con derecho a la prestación de desempleo si se reúnen los requisitos de cotización.

• Firmado el acuerdo de Beneficios Sociales en BBVA

• La empresa no debe convocar reuniones fuera del horario laboral.

• CALENDARIOS LABORALES DEL GRUPO INDRA

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Reunión de constitución del Comité de Empresa Europeo del Grupo Inditex

• MODIFICACIÓN DE LA ANTIGÜEDAD DE TEMPORALES DE CAJASUR Y ETT