Archivado en Comunicados, ERE
Pelican Rouge: ¡No podemos consentir que la empresa pretenda ganar más dinero quitándoselo a sus trabajadores!
La reunión ha empezado con mal pie debido al comunicado que la dirección ha entregado por la mañana a los trabajadores, a espaldas de la mesa negociadora y deslegitimando completamente el papel de la parte sindical. Así lo hemos manifestado y, por responsabilidad, hemos procedido a tener la reunión.
En la reunión hemos entregado el informe elaborado por el Comité Intercentros sobre los despidos y recortes que pretende ejecutar la empresa. Este informe se envió ayer a la empresa vía correo electrónico.
La empresa nos entrega la documentación que tenía pendiente entregarnos pero no la desglosan de manera suficiente alegando la empresa que es ?información sensible?? ¡Pues mal vamos, compañeros y compañeras!
Se ha tratado el tema de las subcontrataciones, el coste de la línea de Horeca, etc. Las explicaciones de la dirección, principalmente del director de compras, no nos convencen. Así que hemos solicitado el listado de horas extraordinarias desglosado por centros, balance de cuentas consolidado a nivel europeo, masa salarial de los trabajadores afectos a convenio y no afectos.
Tras la intervención del director general hemos concluimos la reunión manifestando nuevamente que no hay causas para despedir ni recortar las condiciones laborales y reclamamos la retirada de las pretensiones de la empresa.
¡No podemos consentir que la empresa pretenda ganar más dinero quitándoselo a sus trabajadores!
La próxima reunión se celebrará el día 5 de Octubre.
Seguiremos informando.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Correo electrónico para usos sindicales
Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos
Seguimiento de las bajas por enfermedad común.
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
