Sentencia sobre primer ERTE

Bastante antes de lo previsto el Tribunal Supremo ha notificado el fallo (según ha comunicado e interpretado la empresa) sobre el acuerdo de junio de 2013, ratificando la sentencia de la Audiencia nacional que anulaba tal acuerdo y retornando a las medidas unilaterales previas a tal acuerdo. 

En este sentido la empresa nos ha manifestado tiene intención de reliquidar todo el segundo semestre como si el Acuerdo de junio no hubiera existido y por tanto hubiéramos estado todo ese tiempo con las medidas unilaterales.

Como ya hemos manifestado en alguna ocasión y por prudencia, esperaremos a conocer la sentencia en su integridad y a que sea analizada por nuestra asesoría jurídica antes de emitir cualquier valoración o recomendación respecto a los pasos a seguir.

En cualquier caso nos ratificamos en que, como siempre, en CCOO haremos las reclamaciones a que dé lugar el fallo y pondremos nuestra asesoría a disposición de quien lo necesite.

Saludos.

Afíliate

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• ¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?

• Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales

• Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

• RETENCIONES DEL IRPF Y OTROS DATOS ECONÓMICOS

• Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares