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Inditex auncia un plan de participación de la plantilla en el incremento de beneficios


Tienda de Zara. Beneficios en Inditex. Comercio

El grupo Inditex  logr√≥ un beneficio neto de 2.501 millones de euros en su ejercicio de 2014, lo que supone un incremento del 5% respecto al a√Īo anterior, mientras que sus ventas crecieron el 8% y ascendieron a 18.117 millones, inform√≥ hoy la compa√Ī√≠a.



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El consejo de administraci√≥n del grupo propondr√° a la Junta General de Accionistas el reparto de un dividendo de 0,52  euros por acci√≥n, con un incremento del 7,5%

Por otro lado, y seg√ļn ha comunicado la empresa a la CNMV, "en atenci√≥n a su desarrollo en los √ļltimos a√Īos se ha acordado un plan extraordinario de participaci√≥n de los empleados en el crecimiento de los beneficios de la empresa para 2015-2016".

El plan est√° dirigido a todos los trabajadores y trabajadoras de tiendas, fabricacion, log√≠stica, cadenas y filiales de todo el mundo con m√°s de dos a√Īos de antig√ľedad. Entre todos ellos, Inditex repartir√°? el 10% del incremento del beneficio neto atribuido a la empresa matriz respecto al a√Īo anterior hasta un m√°ximo del 2% del beneficio total. Este colectivo agrupa a unas 70.000 personas en 54 mercados.

El plan tiene un alcance de dos a√Īos. La primera parte se cobrar√° en 2016 teniendo en cuenta el incremento del beneficio neto del grupo en 2015 respecto al a√Īo anterior, mientras que la segunda parte se ejecutar√° en 2017, siguiendo el mismo modelo. El devengo del plan se producir√° en los ejercicios 2015 y 2016.

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