Archivado en Documentacion, Salud Laboral, Mobbing
La respuesta jurídico legal ante el acoso moral en el trabajo o "mobbing"
Manuel Velázquez Inspector de Trabajo
El concepto de acoso moral o Mobbing como riesgo psicosocialen el trabajo: La palabra mobbing deriva del término inglés mob cuyo significado en castellano sería el de una multitud excitada que rodea o asedia a alguien (una persona) o a algo (un edificio, un objeto) bien sea de forma amistosa o bien de forma hostil...
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
CCOO e UGT congratúlanse do «éxito» da folga e da participación «masiva» nas mobilizacións
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado