La respuesta jurídico legal ante el acoso moral en el trabajo o "mobbing"

Manuel Velázquez Inspector de Trabajo

El concepto de acoso moral o Mobbing como riesgo psicosocialen el trabajo: La palabra mobbing deriva del término inglés mob cuyo significado en castellano sería el de una multitud excitada que rodea o asedia a alguien (una persona) o a algo (un edificio, un objeto) bien sea de forma amistosa o bien de forma hostil...

Ver texto del Estudio

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• 5° comunicado sobre el proceso de ERE en H&M

• Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF)

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• ¿Quieres desarrollarte profesionalmente como Director/a de Proyectos?