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Convenio Estatal de Seguros y Mutuas: Dietas y Gastos de Locomoci贸n para el a帽o 2015


Convenio Seguros dietas y gastos

En reuni贸n de la Comisi贸n Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas celebrada el 22 de enero, se ha procedido a la actualizaci贸n para el a帽o 2015 de los importes correspondientes a las Dietas y los Gastos de Locomoci贸n establecidos en el art铆culo 40, que se encuentran afectados por el 铆ndice de precios al consumo del a帽o 2014 publicado por Instituto Nacional de Estad铆stica el pasado 15 de enero, as铆 como por la evoluci贸n del precio de los carburantes. 



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En concreto, para 2015 ambos conceptos quedan establecidos en las siguientes cuant铆as:

Dietas y gastos de locomoci贸n (Art. 40):


? Dieta completa:

91,51 ?

? Media dieta:

19,36 ?

? Kil贸metro:

0,37 ?

El importe del precio del kil贸metro desciende un c茅ntimo en relaci贸n con el importe del pasado a帽o como consecuencia del descenso de los precios de los carburantes, as铆 como por la variaci贸n anual del 铆ndice general IPC que finaliz贸 en -1%.

La compensaci贸n por comida en jornada partida, ya qued贸 fijada en el propio Convenio para el a帽o 2015 en 10,70 ? es decir, sufre un incremento de 0,10 ? sobre el importe de 2014.

En cuanto a la actualizaci贸n de las Tablas Salariales, la Comisi贸n Mixta ha acordado reunirse de nuevo en el mes de marzo para publicar las Tablas definitivas de 2014, una vez se conozca el dato del Producto Interior Bruto (PIB) que publique el INE. Todas las previsiones apuntan a que el incremento del PIB 2014 superar谩 el 1% lo que supondr谩 una revisi贸n al alza de los salarios de 2014. As铆 mismo, en esa reuni贸n de marzo, la Comisi贸n Mixta aprobar谩 las Tablas iniciales de 2015 aplicando un 1% sobre las definitivas de 2014. Todo ello implicar谩 el abono de atrasos por parte de las empresas.

En una situaci贸n de deflaci贸n como la que atravesamos, el haber tomado el PIB como 铆ndice de referencia para la revisi贸n salarial ser谩 positivo para los trabajadores y trabajadoras del Sector.

El Convenio Colectivo nos garantiza un entorno estable y seguro tanto en las 茅pocas de bonanza como en las de crisis, por esta raz贸n CCOO hemos apostado siempre y seguiremos apostando por la negociaci贸n colectiva sectorial. 

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