Amb la decisió de la Direcció de tenir oficines d'un, dos i tres treballadors, el banc sembla que pretén estalviar en costos laborals a base d'incrementar de manera irresponsable el risc que suposa per a la plantilla.

El banc no supleix les baixes ni les vacances, mentrestant, augmenta la càrrega de treball de forma alarmant. Tot això sumat a la pressió comercial i al temor de possibles sancions, fan que molts incompleixin la normativa de seguretat i operativa.

Per això, els delegats i les delegades de prevenció i salut laboral de CCOO hem presentat a la Direcció una proposta per a la creació d'una normativa específica de la situació que actualment genera més riscos: oficines d'un, dos i tres treballadors/es.

La nostra proposta (accedeix aquí) vol donar solucions reals a aquesta problemàtica, es tracta que qualsevol treballador sàpiga com actuar en un centre d'aquestes característiques sense posar en risc la seva salut ni el seu treball.