Archivado en Comunicados, plan de igualdad
FIRMA NUEVO PLAN DE IGUALDAD EN ACS
EL 24 DE SEPTIEMBRE DE 2014 SE PROCEDIO A LA FIRMA DEL NUEVO PLAN DE IGUALDAD PARA ACS, ENTIDAD DEL GRUPO PELAYO, S.A.
Tras finalizar el pasado mes de Diciembre el periodo de vigencia del Plan de Igualdad aprobado en Mayo de 2009, el día 24 de Septiembre de 2014 se procedió a la firma del NUEVO Plan de Igualdad para Agencia Central de Seguros.
Compartimos con la Empresa la filosofía del mismo y confiamos en que sea útil para velar por la igualdad de oportunidades entre todas las personas que componen ACS, y favorezca su satisfacción personal y profesional y por tanto su mayor implicación hacia la consecución de los objetivos.
Como bien dice nuestra directora de Capital Humano, el presente Plan de Igualdad es fruto del trabajo, muy arduo por cierto, de análisis y negociación llevado a cabo en el último año por la Comisión de Igualdad de ACS, constituida por dos miembros del departamento de Capital Humano y dos de la Representación Legal de los Trabajadores, a los que felicitamos, y en especial a nuestro compañero Jose Carlos Ferreira Huerta por el gran trabajo realizado y por sus aportaciones.
Ahora solo queda empezar a trabajar en las acciones y medidas incluidas en el Plan, en aras de conseguir los objetivos definidos, y como es nuestra misión, desde ésta Sección Sindical velaremos por el cumplimiento del mismo.
Sección Sindical Estatal de CC.OO.
Agencia Central de Seguros,
Entidad del Grupo Pelayo, S.A.
TF: 915184800/916155167/916955633
comfia.grupopelayo@comfia.
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