A la vez seguimos negociando un Acuerdo necesario y suficiente, que regule la jornada partida en las SFP. Hemos avanzado, hasta tener una base -con cesiones por ambas partes- con las siguientes caracter铆sticas:
HORARIOS
Los actuales, pero con las siguientes mejoras y precisiones:
- Reducci贸n de la jornada diaria, desde 7,45 hs. a 7,30 hs
- Jornada continuada en viernes por la tarde y per铆odo de verano.
ADSCRIPCI脫N
- Voluntaria, revocable por ambas partes, en los t茅rminos actuales.
NIVEL M脥NIMO
- Garant铆a de Nivel 8 para los AFP
COMPLEMENTO SALARIAL ANUAL
Nuestra propuesta: Al personal adscrito a las oficinas S.F.P. que se encuentre desarrollando jornada partida, se le complementar谩 la cantidad necesaria -en su caso- para que el Sueldo reglamentario de su Nivel m谩s su C.V.P. en c贸mputo anual no sea inferior al Sueldo reglamentario de Nivel VIII m谩s 1.800 聙 tambi茅n en c贸mputo anual. Esta diferencia -en su caso- se har谩 efectiva por dozavas partes abonables por mensualidades vencidas y no tendr谩, en ning煤n caso, car谩cter pensionable. El citado importe de 1.800 聙 se actualizar谩 anualmente en el mismo porcentaje que establezca para los salarios el Convenio Colectivo
- La del Banco: No llega al importe que proponemos.
A煤n estamos a tiempo, la representaci贸n sindical ya hemos hecho nuestro trabajo. Ahora est谩 en manos de la Direcci贸n resolver de manera positiva las condiciones de trabajo en uno de los proyectos-estrella. O dejarlo en manos de los tribunales al ir a un incierto -para nosotros tambi茅n- Conflicto Colectivo.
Seguimos trabajando, seguiremos informando.
Octubre 2005
