Fiestas Patronales - BBVA Madrid

San Isidro 2014

Si con carácter excepcional o por razones de fuerza mayor, en algún Área resultara imposible su cumplimiento, el exceso de horas trabajadas se compensará mediante el pago de las correspondientes horas extraordinarias, o bien, con tiempo libre, a razón de 2 horas de libranza por cada hora que se haya realizado de más.

CCOO te recuerda que hay una opción en el menú: Disfrute de Vacaciones y licencias > otro tipo de vacaciones >vacaciones por horas trabajadas, donde podrás compensar y coger los días que te correspondan.

CCOO nos hemos dirigido a los responsables de Recursos Humanos, tanto de Servicios Centrales como de la Dirección Territorial, para que, como todos los años, cursen las instrucciones correspondientes de forma clara y concreta a toda la plantilla.

Regalar tu tiempo no es una buena opción. En caso de que te ofrezcan condiciones inferiores a las descritas anteriormente, no dudes en ponerte en contacto con cualquiera de nuestros delegados o delegadas de CCOO. 

¡¡¡Que la disfrutéis!!!  Seguimos trabajando, seguiremos informando

Mayo 2014

CCOO, tu sindicato útil y eficaz

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE