Telenium pretende reducir la JORNADA DE VERANO en 9 días

CALENDARIO LABORAL

En un tiempo de recortes, EREs y ERTEs, Telenium pretende endurecer las condiciones laborales de los trabjadores de Telenium reduciendo la JORNADA de VERANO INTESIVA en 9 días.

El pasado mes de diciembre enviamos a la Telenium una propuesta de CALENDARIO LABORAL para el 2014 con:

Y además proponíamos medidas de flexibilidad para mejorar la conciliación:

Indicaros, que ante el conflicto colectivo de PAGAS EXTRAS la empresa ya CONCEDÍA estas medidas al RECONOCER no tener coste para la compañía.

Sin embargo la contrapropuesta de Telenium sobre CALENDARIO LABORAL ha sido:

Es evidente que esta contrapropuesta no supone un paso de voluntad negociadora por parte de Telenium ni de alcanzar un ACUERDO.

Por tanto, esta representación no podrá asumir la pérdida de derechos en esta materia, ya que el ACUERDO pasa por MANTENER las condiciones de JORNADA en todos sus conceptos.

Para cualquier duda, consulta con nosotros en telenium@comfia.ccoo.es

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid