Archivado en Comunicats
MÉS PROP DE LACORD DHOMOLOGACIÓ
SECCIÓ SINDICAL CCOO-GRUP BMN
La reunió del dia dahir ens va apropar a un possible acord entre la direcció i la representació sindical.
MÉS PROP DE LACORD DHOMOLOGACIÓ
La reunió del dia dahir ens va apropar a un possible acord entre la direcció i la representació sindical.
Reduir les diferències salarials sobre la premissa de neutralitat econòmica, garantia de manteniment de salari amb un progressiu apropament per a lhomologació en cada nivell i clàusules de revisió del model aplicat, han estat els pilars en la part dharmonització salarial.
Laplicació de millores extraconveni, com la jornada de 8 a 15h, exempcions en compte, condicions financeres amb especial èmfasi en la situació de mobilitat geogràfica i refinançaments en habitatge, com la permanència de garanties en conciliació, igualtat, prevenció i salut laboral fins el seu tractament en comitès bilaterals, fan que avancem en matèria de beneficis socials.
Durant el matí davui seguirem treballant en les condicions que ens separen i a lespera de què la direcció respongui a plantejaments de la part social.
Us seguirem informant.
Reduir les diferències salarials sobre la premissa de neutralitat econòmica, garantia de manteniment de salari amb un progressiu apropament per a lhomologació en cada nivell i clàusules de revisió del model aplicat, han estat els pilars en la part dharmonització salarial.
Laplicació de millores extraconveni, com la jornada de 8 a 15h, exempcions en compte, condicions financeres amb especial èmfasi en la situació de mobilitat geogràfica i refinançaments en habitatge, com la permanència de garanties en conciliació, igualtat, prevenció i salut laboral fins el seu tractament en comitès bilaterals, fan que avancem en matèria de beneficis socials.
Durant el matí davui seguirem treballant en les condicions que ens separen i a lespera de què la direcció respongui a plantejaments de la part social.
Us seguirem informant.
Artículos más leídos hoy
