¿Qué debo exigir?

Además del cumplimiento de los acuerdos entre Cajamar y su representación sindical, no podemos obviar las limitaciones regladas por el Estatuto de los Trabajadores.

Claramente, si no hubiera límites a la realización de horas extras, resultaría que la fijación de la duración y distribución de la jornada de trabajo no pasaría de ser mera recomendación para las empresas y los trabajadores y trabajadoras. Por ello, según la ley, no se pueden realizar más de ochenta horas extras al año (Art. 35.2 ET).

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