IV CONGRESO DE EUROCADRES

Bajo el lema: “los profesionales, directivos, técnicos y cuadros, adquieren responsabilidad en la consolidación de la integración europea”, se ha celebrado en la sede del Comité Económico y Social en Bruselas, el IV Congreso de los Cuadros Europeos (EUROCADRES). 

Se han dado cita más de 100 delegados de distintas Organizaciones que representan a este colectivo, pertenecientes a Confederaciones Sindicales Nacionales Europeas asociadas a la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y a las Federaciones Sindicales Europeas. En representación de la CS de CCOO, ha asistido Pepe García Utrilla (Acción Sindical Internacional de Comfia), miembro del Comité Ejecutivo de esta Organización europea.

Entre los distintos invitados al Congreso, han asistido:

• Bernadette Ségol, Secretaria General de la Confederación Europea de Sindicatos,;

• Representantes de Organizaciones empresariales, como Theodoros Koutroubas de CEPLIS, Fabrice Warneck de Syndex, etc.

• Maxime Cerruti, de BUSINESSEUROPE (patronales europeas)

• Parlamentarios europeos, como Seven Giegold de los verdes,

• El Comisario Europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor.

• Etc.

  El Presidente saliente, Carlo Parietti (Italia), dijo que: “para superar la crisis actual, es primordial reivindicar una mayor integración europea y un papel más sólido para los P&MS, en materia de innovación y competencia”.

  El Congreso, ha elegido como nuevo Presidente para el periodo 2013-2017, a Martin Jefflen (Suecia), quien dijo que los P&MS, son un colectivo creciente en el mercado laboral europeo. Por eso, en el año de su 20o aniversario, es fundamental que EUROCADRES analice cuáles son sus expectativas y los retos a los que se enfrenta este colectivo”.

• En otro momento, el nuevo Presidente, destacó que: “en una Unión Europea azotada por la crisis económica y social, nuestro mensaje sindical debe ser claro: es fundamental que la educación superior, la investigación e innovación, sean temas prioritarios de la agenda política”.

  Asimismo, el Congreso ha elegido a los Vicepresidentes, a los miembros de su Comité Ejecutivo y a sus Auditores.

  En estos días, se ha evaluado el desarrollo del trabajo desempeñado por EUROCADRES en estos cuatro últimos años y se ha analizado sus futuras prioridades, para que se puedan representar de manera óptima a los Profesionales, Directivos, Técnicos y Cuadros en Europa (de ahora en adelante nos referiremos por sus siglas en inglés P&MS), en el marco del movimiento sindical global.

  Los temas más relevantes que se han tratado como prioridades fundamentales a incluir en el futuro plan de trabajo, son:

  • La innovación, la movilidad y la flexibilidad.

  • El papel de los P&MS en el mundo del trabajo.

  • La educación, la formación, la investigación y la gestión de las habilidades

  • La responsabilidad social y el modelo europeo de gestión responsable

  • El diálogo social interprofesional

  • El papel de los P&MS, en los Comités de Empresa Europeos

  • Los acuerdos empresariales transnacionales

  • El tiempo de trabajo

  • El reconocimiento de las cualificaciones profesionales

  • La organización y el desarrollo de las capacidades.

  • La reivindicación de la consecución del pleno empleo y de unas condiciones laborales

    dignas para los jóvenes.

•  

  Fomentar la cooperación entre gobiernos, organizaciones de trabajadores y empresarios, así como entre cualquier otra institución presente en el mercado laboral, representantes y grupos de interés. Asociaciones juveniles para que, de manera conjunta, colaboren en la elaboración de políticas económicas encaminadas a la creación de empleo, al crecimiento, a la educación y a la formación para la empleabilidad, a las políticas para el mercado laboral, a los autónomos y a los emprendedores, para conseguir la no discriminación laboral.

   

  Durante estos días, se han emitido dos resoluciones de urgencia. Estas son:

  a) La primera, se titulada; “Desempleo Juvenil entre los Profesionales, Directivos, Técnicos y Cuadros: hacia la consecución del pleno empleo y de unas condiciones laborales dignas”.

  En ella, se habla de la necesidad de dar un enfoque global para afrontar, de manera efectiva, el desempleo juvenil en Europa, porque invertir en los jóvenes, es invertir en el presente y en el futuro de nuestras sociedades. Estamos en la obligación de evitar que se pierda una generación, llevando a cabo actuaciones urgentes que frenen las crisis del empleo juvenil.

Por tanto, la creación de empleo debe convertirse en una obligación para el movimiento sindical global. No podemos permitirnos el coste social y económico que representa el crecimiento constante de la tasa de desempleo juvenil, ni la amenaza de la llamada “generación perdida”, simplemente porque las políticas macro y microeconómicas, no hayan sido eficaces, ni hayan dado resultado en la creación de suficientes puestos de trabajo para todos en general y, en concreto, para los jóvenes.

Aunque la crisis del desempleo juvenil, representa un reto global con más de 5.5 millones de jóvenes desempleados en Europa, su naturaleza difiere entre los diferentes países. No podemos infravalorar la situación en los países del Sur de Europa, como España, Italia, Portugal o Grecia, donde el reto, no solo consiste en la creación de empleo, sino también en conseguir que las condiciones laborales sean dignas para aquellos que están trabajando, ya sea en precario o en puestos de baja productividad.

Al discutir y votar esta Resolución, EUROCADRES se compromete a actuar de manera urgente para conseguir el pleno empleo y unas condiciones laborales dignas.

b) La segunda resolución de urgencia, se titula: “El conocimiento y la ciencia, no conocen fronteras: Europa necesita fortalecer la libertad de movimiento”

El 27 de noviembre, el Primer Ministro británico, David Cameron, pidió limitaciones a la libre circulación de personas en la Unión Europea. Estas declaraciones, fueron apoyadas por la Canciller Merkel, en Alemania y por el Presidente Hollande, en Francia.

Uno de los mayores logros de la Unión Europea, ha sido la libertad de circulación de las personas. Esto ha redundado en beneficio de todos los ciudadanos, máxime de los P&MS.

EUROCADRES, opina que la libre circulación de personas, es una piedra angular de la Unión Europea y mantiene, como uno de sus objetivos primordiales, el mejorar la movilidad voluntaria en Europa, bajo unas condiciones de trabajo justas y decentes.

EUROCADRES opina que, restringir los movimientos, cae en la xenofobia. Por eso hacemos un llamamiento a los líderes europeos a no caer en esto.

La propia Comisión Europea, afirmó hace pocos días, que la mayoría de los trabajadores móviles, son contribuyentes netos a los Estados de bienestar de los países europeos de destino.

Con esta resolución de emergencia, EUROCADRES pide a las instituciones europeas, que se abstengan de cualquier acción que limite la libre circulación de personas en la Unión Europea. 

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• No a la política de absorciones

• La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada

• Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005

• Ampliación permiso de paternidad