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CC.OO. PROPONE SUSCRIBIR PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
Tras las polémicas surgidas sucesivamente en Catalunya, Euzkadi, Comunidad Valenciana, Galicia y Canarias
En los últimos meses, algunos problemas laborales que han surgido se han desbordado hasta alcanzar niveles de polémica que no son frecuentes en la Caja. A veces se trata de situaciones que se enconan en un determinado ámbito geográfico, mientras en otras ocasiones son conflictos que afectan a uno o varios empleados.
ð En
ð CC.OO. no siempre comparte el análisis de los problemas y la actuación
de otros sindicatos ante un conflicto concreto, aunque intentamos no alimentar peleas
sindicales. Lo mismo ocurre en relación a
ð La proliferación actual de problemas que se han desbordado pone de
manifiesto insuficiencias que merece la pena analizar, de cara a minimizar
riesgos de situaciones no deseadas ni recomendables, en aspectos tan sensibles.
CC.OO. propone a
ð En concreto, se podría explorar una mejora de los actuales cauces de
interlocución analizando, entre otras, la efectividad real y posibles
limitaciones de las Normas y criterios de actuación en materia profesional,
que
ð Un trabajo
conjunto de
Madrid, 13 de julio de 2005
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
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