REDUCCIÓN SALARIAL, ¿PARA QUÉ?

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REDUCCIÓN SALARIAL, ¿PARA QUÉ?

En relación a la situación econóomica actual, provocada en parte por la Sentencia del Tribunal Supremo relativa a la elminación de las cláusulas suelo, desde COMFIA-CCOO entendemos que no es necesaria ninguna actuación sobre la masa salarial en el sentido de aplicar recortes salariales. Así lo hemos puesto de manifiesto desde un primer momento, a la par que hemos puesto sobre la mesa, dos paquetes de medidas que, caso de ser necesario algún tipo de actuación, elminaría la totalidad de su impacto para la plantilla.

Este artículo se publicó originalmente en G. Coop. Cajamar (CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar) ,

Desde la primera Mesa Laboral del día 13 de Mayo, en la que se planteó este tema, COMFIA-CCOO planteamos la necesidad de abordar en su momento (a comienzos de 2014) las medias que están comprometidas en el Expediente de Regulación de Empleo por la fusión con Ruralcaja y en los compromisos adquiridos tras las fusiones de Castellón, Crédit Valencia, Canarias y Casinos, que son:

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