Prolongación de la jornada laboral en Banco Sabadell

¡Basta ya!

06-06-2013 El pasado jueves 6 de junio se mantuvo una reunión con el resto de sindicatos, para hablar de la extensión continuada de jornada que no se paga como horas extras. Se acordó enviar una carta a Relaciones Laborales.

Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,

CCOO CGBS UGT CGT SICAM CSC ALTA

BANCO SABADELL RR.LL.
A.A. José Antonio Soler León

Estimado Sr. Soler:

Habida cuenta de la situación actual en las Oficinas, con continuas prolongaciones de jornada ilegales de forma sistemática, y ante el incumplimiento de las medidas anunciadas por ustedes, los Sindicatos CCOO, CGBS, UGT, CGT, SICAM, CSC y ALTA le instamos a que Banco Sabadell corrija la actual situación, y adopte las medidas oportunas para cumplir con la legalidad vigente. Desde aquí requerimos que Banco Sabadell comunique de forma oficial a toda la plantilla el horario establecido para nuestra jornada laboral, indicando asimismo que cualquier prolongación de la misma será remunerada tal como se estipula en nuestro Convenio Colectivo. En este sentido, Banco Sabadell debe registrar y pagar dichas prolongaciones de jornada como horas extraordinarias.

En esta misma reunión, los Sindicatos firmantes hemos acordado que si en el plazo de 15 días a contar desde hoy, no se traslada a la plantilla la comunicación antes indicada, ni se adoptan las medidas planteadas, procederemos a formular las correspondientes denuncias ante la Inspección de Trabajo, actuación que esperamos no tener que llevar a cabo.

Reciba un cordial saludo,

6 de junio de 2013

CCOO CGBS UGT CGT SICAM CSC ALTA

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