Estimados compañeros y compañeras:

Como sabéis, con la reunión de hoy se ha dado por concluido el período de consultas que marca el convenio colectivo, como paso previo a la apertura del ERE. La próxima reunión, convocada para el próximo martes, será la primera propiamente dicha de la negociación del mismo.

En la reunión se han presentado dos propuestas por parte de la representación sindical, en archivo adjunto os exponemos la nuestra.

Desde CC.OO. creemos que esta reestructuración es posible hacerla sin que existan medidas traumáticas, precisamente por la especial distribución de edades existente en nuestra plantilla; no olvidemos que más de 1.000 trabajadores contarán con 55 años o más en los próximos dos. Por esto, nuestra propuesta va en el sentido de que el 80% de las bajas se produzcan a través de prejubilaciones y, el resto, mediante bajas incentivadas y en todo caso voluntarias.

A partir de aquí, consideramos fundamental establecer las suficientes compensaciones  para los numerosos traslados que, sin duda,  van a producirse. 

Creemos que, desde la unidad de acción, hay que intentar conseguirlo y esperamos que el próximo martes día 9 se empiecen a dar los pasos necesarios en esa dirección que es la que espera el conjunto de la plantilla.