Este aspecto est谩 regulado por el RD 486/1997 en su Anexo V-A de Lugares de Trabajo y establece que se facilitaran cuando la seguridad o la salud de lois trabajadores lo exijan, en particular en raz贸n del tipo de actividad o el n煤mero de trabajadores, estos dispondr谩n de un local de descanso de f谩cil acceso, no es de aplicaci贸n cuando el personal trabaje en despachos o en lugares de trabajo similares que ofrezcan posibilidades de descanso equivalente durante las pausas, de todas formas deber谩n facilitarse espacios donde los trabajadores puedan permanecer durante las interrupciones de sus tareas. Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deber谩n tener la posibilidad descansar tumbadas en condiciones adecuadas
