Archivado en Comunicados, Mujeres e Igualdad
25 DE NOVIEMBRE, DIA MUNDIAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
POR LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
La Ley de Igualdad exige a las empresas la prevención del acoso sexual y por razón de sexo para lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres y erradicar conductas discriminatorias.
Las empresas con una plantilla de más 250 personas tienen la obligación legal de elaborar un Plan de Igualdad.
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV









