VACACIONES Y LIBRANZAS

Fusión Banco Popular - Banco Pastor.
julio 2012

Información de especial interés para la plantilla procedente de Banco Pastor.

Este artículo se publicó originalmente en Popular (Sección Sindical Grupo Banco Popular) ,

Con carácter excepcional y exclusivamente en el año 2012, a los empleados procedentes de Banco Pastor se les respetarán los cuadros de vacaciones elaborados con los criterios derivados de los acuerdos internos de Banco Pastor.

A partir de 2013, las vacaciones serán, para toda la plantilla:

23 días laborables, y 1 día adicional si se disfrutan 5 días consecutivos entre el 1 de noviembre y el 31 de mayo.
El personal que preste sus servicios en Canarias tendrá 5 días adicionales si disfruta sus vacaciones en la Península.

LIBRANZAS

Se establece 1 día de libranza adicional para toda la plantilla a partir del 1 de enero de 2013.

Transitoriamente durante la vigencia del Protocolo de Homologación, este día será compatible con la libranza recogida en el Acuerdo Laboral del Plan de Pensiones que actualmente sólo es de aplicación al personal de Servicios Centrales de Banco Popular, cuyo horario sea distinto del horario continuado.

A partir de enero de 2016 este día pasará a quedar recogido en el Plan de Igualdad.

DÍAS FIDELIDAD

A partir de la fecha de la integración tecnológica prevista para octubre 2013, los empleados procedentes de Banco Pastor, con efectos del 1 de enero 2013, accederán a los días de fidelidad por antigüedad, computando a dicho efecto los años acumulados en Banco Pastor.

Aquellos empleados procedentes de Banco Pastor cuya fecha de cumplimiento tenga lugar entre el 1 de enero y el 15 de octubre, excepcionalmente dispondrán para su disfrute hasta el 31.12.2014.

AÑOS ANTIGÜEDAD	DÍAS POR FIDELIDAD
10	2
15	3
20	4
30, 35, 40, 45	5

LIBRANZA CONVENIO

4 días de libranza por año natural, por Art. 27.8 del Convenio Colectivo de Banca.

SEMANA GRANDE:

En los días laborables que en cada caso integren la semana natural en que cada localidad celebre suFiesta Mayor anual, la jornada del personal será de cuatro horas de trabajo efectivo. Artículo 25.6 del Convenio Colectivo.

julio 2012

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