Recuperado el derecho a la Jornada Intensiva antes de festivo

Ponemos en vuestro conocimiento que la AUDIENCIA NACIONAL, acaba de emitir sentencia (0038/2012) indicando que todo el personal de estructura, y los que realizan horario de oficina en nuestra empresa,  tienen derecho a realizar una jornada intensiva de siete horas de trabajo efectivo en jornada continuada en vísperas de festivos que no sean viernes tal y como pactamos en Acuerdo de Mejoras en 2008. Esto es determinante para saber el cómputo de horas anuales que tenemos que hacer en cliente.

Esta sentencia se ha producido por el conflicto colectivo presentado por CCOO al que después se han adherido los compañeros de UGT y la CIG. Conflicto interpuesto dada la negativa de la empresa a llegar acuerdo con las Secciones Sindicales.

Os invitamos a que veáis la sentencia completa AQUI

Desde CCOO, seguiremos luchando para defender todos los derechos laborales que te amparan.

¡CONTAMOS CONTIGO! tod@s junt@s lo haremos posible…

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• BOLETIN INFORMATIVO

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social