STOP a los despidos en Indra

Durante los últimos dos meses estamos detectando un incremento alarmante del número de personas despedidas y desasignadas en Indra, debido a la pérdida de proyectos, así como por una gestión no adecuada por parte de la Dirección en las distintas empresas del Grupo.

Este artículo se publicó originalmente en Indra (Sección Sindical de CCOO en Indra) ,

Se están produciendo despidos en todas las empresas: Indra Software Labs de Valladolid, Indra BMB Barcelona, Indra Sistemas Madrid, Sevilla, Bilbao

La próxima semana pediremos por escrito a la Dirección de Indra la apertura de una negociación para un plan de mantenimiento del empleo, en el que propondremos:

Planes individuales de Formación y Asignación a todas las personas desasignadas
Gestión integral de vacantes con prioridad a la plantilla
Ampliación de 8 a10 años los criterios de jornada reducida por cuidado de menor
Bajas voluntarias e incentivadas
Disminución voluntaria de jornada
Cumplimiento de la legislación vigente en la gestión de ETT´s y subcontrataciones

Si tienes alguna propuesta para parar los despidos en Indra, contacta con nosotros a través del buzón de CCOO.

Os seguiremos informando.

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