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Revision salarial Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo


Hoy 19 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su Artículo 37.


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Una vez publicado el dato oficial de IPC por el INE del año 2011, situado en el 2.4%,se ha efectuado la revisión sobre la tabla salarial provisional de 2011, resultando así la tabla salarial definitiva para 2011.

Tal y como establece el artículo del Convenio antes mencionado, esta revisión salarial se debe abonar en una sola paga durante el primer trimestre de 2.012, afectando la misma a los siguientes conceptos salariales:


  • Tabla de Sueldo Base por nivel retributivo.

  • Tabla de Complemento por Experiencia.

  • Complemento de Adaptación Individualizado.

Y además:

  • Plus de Residencia.

  • Plus Funcional de Inspección.

  • Ayuda económica para vivienda (supuestos de traslado).

Como ya sabéis, el Convenio finalizó su vigencia el 31 de diciembre de 2011 por lo que ha sido denunciado en plazo y forma para la negociación del nuevo Convenio.

Estos 4 años de vigencia del Convenio han servido para que los trabajadores además de mantener su poder adquisitivo hayan incrementado el mismo gracias a la regulación de algunos aspectos, como el establecido en el pago único del artículo 38 del Convenio.

El Convenio además de dar estabilidad al Sector, ha servido también como herramienta de mantenimiento de empleo ya que elimina las incertidumbres de condiciones laborales durante toda la vigencia del mismo, por eso queremos aprovechar este comunicado para poner en valor los beneficios que supone para todas las partes tener una regulación sectorial que establezca unas condiciones que sirvan como referencia para todas las empresas del Sector.

Comfia seguirá apostando por entornos estables y seguros para los trabajadores y trabajadoras y empresas desde la Negociación Colectiva y desde el Convenio Sectorial.

 


 

 

 


TABLA SALARIAL 2011 REVISADA


GRUPOS

NIVELES

SUELDO BASE

MENSUAL

CÓMPUTO ANUAL (X15)


Grupo I

Nivel 1

2.161.83 €

32.427,45 €

Nivel 2

1.828,54 €

27.428,10 €

Nivel 3

1.558,28 €

23.374,20 €


Grupo II

Nivel 4

1.333,13 €

19.996,95 €

Nivel 5

1.161,95 €

17.429,25 €

Nivel 6

1.008,83 €

15.132,45 €

Grupo III

Nivel 7

882,76 €

13.241,40 €

Nivel 8

774,67 €

11.620,05 €

Grupo IV

Nivel 9

727,77 €

10.916,55 €


TABLA DE COMPLEMENTO POR EXPERIENCIA AÑO 2011 REVISADA

GRUPOS

NIVELES

IMPORTE ANUAL* (EN 15 MENSUALIDADES)


Grupo II

Nivel 4

337,79 €

Nivel 5

256,71 €

Nivel 6

229,69 €

Grupo III

Nivel 7

189,17 €

Nivel 8

162,15 €

*Por el multiplicador correspondiente

CONCEPTOS ECONÓMICOS CUANTIFICADOS EN CONVENIO:

AÑO 2011

Plus de Inspección (Art. 34):


  • Fuera del lugar de residencia habitual: (Revisado)

1.777,16 €

  • En el lugar de residencia habitual: (Revisado)

888,57 €

Dietas y gastos de locomoción (Art. 39):


  • Dieta completa:

91,24 €

  • Media dieta:

18,83 €

  • Kilómetro:

0,33 €

Ayuda económica para vivienda (Art. 41):


  • Poblaciones de hasta un millón de habitantes: (Revisado)

258,84 €

  • Poblaciones de más de un millón de habitantes: (Revisado)

345,07 €

Compensación por comida (Art. 40):

10,30 €

Seguro de Vida (Art. 60):

21.000 €

  • Doble capital para el caso de muerte por accidente:

42.000 €

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