Lamentable e irresponsable pérdida de tiempo

Esta mañana ha tenido lugar una nueva reunión de la negociación que mantenemos para avanzar hacia una armonización de las condicionesales laborales de la plantilla de Bankia.

Este artículo se publicó originalmente en bankia (Seccion Sindical Bankia) ,

En esta ocasión no solo no ha habido avances, una vez más, sino que Bankia ha sido incapaz de comprometer ningún tipo de garantía respecto a aspectos básicos de la negociación en curso, y de manera especial, a la necesidad de concretar en nuestra empresa un Sistema de Retribución Variable y un Sistema de Promoción Profesional Únicos y Universales; ni tampoco ha expresado una voluntad clara de avanzar en los plazos fijados en este proceso negociador.

La empresa se ha limitado a exponer algunos ejemplos de su propuesta para convertir en pagas reales el Salario Mínimo Garantizado, estipulado en el Acuerdo laboral de 14 de diciembre de 2011, sin entrar siquiera a analizar las condiciones en que se concretaría dicha transformación.

Eso sí, teniendo como tenemos tantos asuntos importantes encima de la mesa, lo único que Bankia había trabajado y nos ha comunicado hoy es que no habrá cesta de Navidad y que tan solo se efectuará un obsequio a cada integrante de la plantilla en activo.

Como venimos señalando, es necesario y urgente impulsar la negociación laboral, pues tenemos por delante el objetivo de crear una sola realidad laboral en Bankia y los plazos, en efecto, aprietan. Es por ello que valoramos como una absoluta irresponsabilidad la actuación dilatoria e indefinida de la Dirección respecto al actual proceso negociador.

La próxima reunión ha sido fijada para el día 17 de noviembre. Seguiremos informando.

7 de noviembre de 2011

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