Archivado en Comunicats, Salari, socio economic
UNIFIQUEM LA FISCALITAT A BMN.
Secció Sindical Grup BMN Catalunya
CC.OO. ha proposat a La Direcció de BMN un nou criteri de valoració del salari en espècie per als préstecs, ja que amb la legislació actual laplicació daquest concepte a les nostres nòmines no ens beneficia.
CC.OO. ha proposat a La Direcció de BMN un nou criteri de valoració del salari en espècie per als préstecs, ja que amb la legislació actual laplicació daquest concepte a les nostres nòmines no ens beneficia.
|
La Direcció de BMN ha pres en consideració aquesta proposta i s'ha mostrat disposada a procedir a la seva aplicació amb efectes 1 de gener del 2012, coincidint amb un nou exercici fiscal. |
Actualment aquesta valoració que a efectes fiscals es realitza del rendiment en espècie corresponent al tipus d'interès dels préstecs d'empleat, es basa en la diferència entre el tipus legal del diner (un 4% actualment) i el tipus real pagat.
Això fa que en la conjuntura actual, amb els tipus d'interès més baixos, el càlcul sigui particularment onerós, sent la referència presa molt superior en molts casos a l'interès que la nostra clientela està pagant pels seus préstecs.
En concret, el criteri és el següent:
-
Si l'interès legal dels diners és inferior al del mercat, la retribució en espècie s'ha de valorar per la diferència entre l'interès pagat i l'interès legal del diner.
-
Si l'interès legal dels diners és superior al del mercat, la retribució es valorarà per la diferència entre l'interès pagat i l'interès del .
En aquest sentit l'interès de mercat es calcularà de la següent manera:
a) Préstecs habitatge: el menor entre
-
El tipus d'interès mitjà anual ponderat dels préstecs amb garantia hipotecària per l'adquisició d'habitatge en un termini mínim de 3 anys i concedits en el sector privat resident (TIMH);
-
El tipus d'interès mitjà anual corresponent a l'Euribor a 12 mesos incrementat en 0,5 punts (EUR0,5).
b) Préstecs al consum: el tipus d'interès mitjà anual ponderat dels préstecs personals entre un i tres anys concedits al sector privat (TIMC).
En aquests moments això es traduiria:
|
Interès legal diner |
TIMH 2010 |
EUR0,5 2010 |
TIMC 2010 |
|
4% |
25% |
185% |
9% |
Préstec habitatge:
-
Fórmula actual del càlcul de la retribució en espècie: 4% - 0,10% = 3,90%
-
Fórmula proposada per CCOO: 1,85% - 0,10% = 1,75%
|
Millora d'una manera substancial, ja que en ser l'interès legal dels diners superiors al del mercat, es reduiria a més de la meitat l'impacte actual de la retribució en espècie. |
Préstecs personals:
-
Fórmula actual: 4% - 1,49% = 2,51%
-
Fórmula proposada per CCOO: 4% - 1,49% = 2,51%
| No es produeix cap canvi ja que el TIMC és superior a l'interès legal dels diners |
Com afectaria això a les nòmines?
La disminució substancial de l'import de la Basi Espècie Préstecs tindria tres efectes beneficiosos:
-
la disminució de l'import de l'ingrés a compte;
-
la disminució de la retenció per IRPF;
-
la disminució també de la cotització a la seguretat social.
La suma d'aquests tres efectes suposaria un increment important en els ingressos nets anuals de bona part de la plantilla.
CCOO continuem treballant per unificar criteris en el que a les nostres condicions laborals es refereix per a tot el grup BMN, ja que aquesta fiscalitat ja s'aplicava en alguna de les quatre entitats.
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
No a la política de absorciones
La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada
Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005
Ampliación permiso de paternidad
