Archivado en Documentacion, Salud Laboral, Mobbing

Mobbing

Protocolo de Actuaci贸n Sindical en situaciones de acoso psicol贸gico


Definici贸n, caracter铆sticas y actuaciones en torno al acoso psicol贸gico o mobbing


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Se define mobbing como aquella situaci贸n de conflicto en que una persona o grupos de personas ejerce una violencia psicol贸gica extrema (acoso u hostigamiento) de forma sistem谩tica y recurrente -al menos una vez por semana- y durente un tiempo prolongado -m谩s de seis meses- sobre otra persona en el lugar de trabajo con el fin de deestruir a dicha persona

Texto del Estudio/presentaci贸n PDF 890 Kb