Archivado en Comunicats
EL CONVENI NO AVANÇA: LA PATRONAL ACARL NO MODIFICA LES SEVES PRETENSIONS
El 23 de març s'ha celebrat una nova sessió de la taula negociadora del Conveni de Caixes d'Estalvis. En la mateixa, tal com vàrem avançar en el comunicat conjunt emès per CCOO, UGT, CSICA i CIC el 21 de març, hem reiterat a la patronal ACARL el nostre rebuig a les seves desmesurades pretensions en aquesta negociació.
El 23 de març s'ha celebrat una nova sessió de la taula negociadora del Conveni de Caixes d'Estalvis. En la mateixa, tal com vàrem avançar en el comunicat conjunt emès per CCOO, UGT, CSICA i CIC el 21 de març, hem reiterat a la patronal ACARL el nostre rebuig a les seves desmesurades pretensions en aquesta negociació.
CCOO no acceptarem ni la mobilitat geogràfica, ni la retallada dels triennis, ni la congelació salarial, ni la desregulació de l'horari, ni la pràctica desaparició de la classificació d'oficines. I això per citar només els elements principals (encara que no els únics) que la patronal ha posat damunt de la Taula.
L'esforç realitzat pels sindicats, en presentar una proposta conjunta molt ajustada als temps que corren, hauria merescut un millor reconeixement per part dACARL, però aquest no tan sols no s'ha produït sinó que l'han desqualificat titllant-la d'excessiva i innegociable.
Hem emplaçat a lACARL a que reflexioni (són conscients que les seves propostes suposen una reducció de drets sense precedents?), que abandoni el camí pel que ha iniciat aquest Conveni i faci propostes més realistes que permetin trobar un marc de negociació equilibrat que ens condueixi amb rapidesa a un acord.
Una vegada més els hem recordat que les plantilles no són les responsables de la situació del sector i que els greus problemes existents en diverses entitats no es poden resoldre en l'àmbit del Conveni Col·lectiu.
La millora de la productivitat, que invoquen per justificar les seves propostes, no es fa amb retallada de salaris i drets sinó, sobretot, millorant l'organització del treball i en aquest camp són els gestors de les entitats els qui tenen la major responsabilitat.
Volem un Conveni que sigui eficaç per a la defensa de l'ocupació en el sector (que és la prioritat de CCOO) i que sigui aplicable a totes les entitats que adoptin les noves formes jurídiques propiciades pels recents canvis legislatius.
Esperem, doncs, que la patronal recapaciti i en properes sessions (el 12 d'abril està convocada una nova reunió de la taula negociadora) puguem aproximar posicions.
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
No a la política de absorciones
La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada
Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005
Ampliación permiso de paternidad
