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NUEVO BANCO
Circular conjunta CCOO, UGT, SEGRUPO, CGT, AMYC, FITC, en el Grupo Banco Popular
noviembre 2010
Firmado el Acuerdo Laboral
Como es sabido, el
Banco Popular Hipotecario constituye la base del nuevo proyecto bancario
constituido por el Popular y Crédit Mutuel, quedando pendiente la denominación
definitiva de la entidad resultante. Mientras tanto, el pasado día 15 de octubre
asumió la titularidad de las 123 sucursales del Banco Popular Español cuyo
traspaso estaba previsto, convirtiéndose por tanto en el nuevo empleador de
todos los trabajadores de esas oficinas. Previamente, a
principios del verano, la Dirección del Popular había hecho entrega a la
Representación Sindical del preceptivo informe donde se detallan los aspectos
más relevantes de la operación, los motivos y las consecuencias de la
transmisión para los trabajadores, tanto jurídicas como económicas y sociales.
Hay que decir, igualmente, que desde entonces estas consecuencias han venido
siendo mejoradas con aportaciones planteadas por la Representación Sindical ante
la Dirección del Popular con el objetivo de garantizar todo lo posible la
realidad laboral de los trabajadores que pasan al nuevo banco. Pues bien, ambas
partes hemos convenido en suscribir, con fecha de hoy mismo, un Acuerdo Laboral
que asegura contractualmente las condiciones laborales de los compañeros y
compañeras de las citadas 123 oficinas que han pasado a la nueva entidad,
empezando por el mantenimiento del empleo y continuando por todos los derechos
vigentes a la fecha de la transmisión: categoría profesional, salario,
antigüedad a todos los efectos, beneficios sociales, y derechos derivados de
todos los Acuerdos Laborales suscritos en el Popular: Plan de Pensiones,
Protocolos de Fusión, Plan de Igualdad, Libranza de Sábados, etcétera, sin
olvidar por supuesto las opciones de todos estos trabajadores en cuanto a la
posibilidad de su posterior incorporación al Popular. El texto de este
Acuerdo Laboral sobre el nuevo banco será inmediatamente publicado a través de
la intranet corporativa del banco. La firma de este
acuerdo por parte de la Representación Sindical tiene como objeto el dotar de
mayor seguridad jurídica a todos aquellos compañeros que se han visto afectados
por la medida. Seguimos siendo
compañeros en el Grupo y, como tales, afrontaremos los avatares que el
futuro nos ofrezca a todos. Madrid, a 22
de noviembre de 2010
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