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Constitución Mesas Negociadoras
Hoy se han constituido las mesas de negociación que derivan del acuerdo de Fusión: Previsión Social; Clasificación Profesional; Clasificación de Oficinas e Igualdad.
Se acordó un calendario semanal de reuniones, que se inicia el próximo día 17 de Marzo con Previsión Social.
De acuerdo con la legislación y la jurisprudencia aplicables, la representación de la plantilla corresponde a un máximo de 12 miembros a distribuir entre las distintas secciones sindicales en proporción a los delegados electos. Aunque el voto que corresponde a cada una de las secciones no está en discusión, por acuerdo de las restantes secciones sindicales se ha decidido la representación paritaria en detrimento del criterio legal de proporcionalidad. Esta decisión tiene la siguiente repercusión sobre la configuración de las distintas mesas de negociación:
% Representación 39,49 26,11 15,92 11,15 6,37 0,96 100,00
Por delegados, netos 5 3 2 1 1 0 12
Propuesta por 5 Sindicatos 2 2 2 2 2 2 12
Resultado de la propuesta -3 -1 0 1 1 2
¿Tiene sentido que a quienes las elecciones les han otorgado 3 delegados tengan los mismos representantes en las mesas que quienes han alcanzado 124 delegados?
Trabajaremos en las mesas en defensa de los intereses de la plantilla de forma responsable, como siempre hemos hecho, y con el respaldo mayoritario que nos habéis otorgado en las últimas elecciones.
Si bien, y en defensa de nuestros legítimos derechos, impugnaremos la distribución de la representación de la plantilla en las diversas mesas. No estamos dispuestos a renunciar al derecho que nos conceden unas elecciones sindicales en favor de quienes se han mostrado incapaces de negociar responsablemente acuerdos en beneficio de todas y todos, especialmente en el entorno difícil en el que nos encontramos.
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