Acuerdo Laboral SIP

NUESTRO SIP

Dado que el Acuerdo Laboral está suscitando numerosas dudas sobre su aplicación, podéis trasladarnos cualquier cuestión a través de nuestro correo electrónico e intentaremos resolverlas lo más rápidamente posible.

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La firma del Acuerdo Laboral, pendiente del trámite de homologación de la Autoridad Laboral, está suscitando numerosas dudas.

Respecto a los cálculos de los importes de las prejubilaciones, dato especialmente sensible, pedimos paciencia y responsabilidad. El propio acuerdo dice: En aras a mantener la homogeneidad en la aplicación de la presente medida, las Cajas consensuarán una fórmula que validarán en el seno de la Comisión de Seguimiento.

Ponemos a tu disposición nuestro correo electrónico y nuestra página WEB, donde puedes transmitirnos tus cuestiones. Intentaremos resolverlas lo más rápidamente posible.

"¿Tienes dudas sobre el acuerdo laboral? ¿Necesitas alguna aclaración? Realiza tu consulta o comentario en: cai@comfia.ccoo.es

Cuando el 27 de octubre firmamos el preacuerdo laboral de nuestro SIP, lo hicimos con la seguridad de haber alcanzado un acuerdo digno, en la línea de los que se han firmado y se están firmando en el resto de procesos. Acuerdos en los que nadie cuestiona quien gana y quien pierde, pues son conceptos ajenos a un pacto entre partes, que busca el beneficio de todos.

Una vez garantizados nuestros principales objetivos: MANTENIMIENTO DEL EMPLEO Y DE LAS CONDICIONES y habiendo obtenido una redacción adecuada de los puntos del preacuerdo, revisamos el texto con nuestro propio servicio jurídico, además de contar con el informe de la asesoría jurídica designada por la representación sindical. Por ello, tal y como nos habíamos comprometido con el preacuerdo, procedimos a su firma.

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