Archivado en Comunicados, Fusiones

COMFIA-CCOO firma el acuerdo laboral de integraci贸n del SIP entre Caja Madrid-Bancaja-Caja Segovia-Caja 脕vila-Caja Insular de Canarias-Caja


El acuerdo rubricado por el 100% de la representaci贸n legal de los trabajadores, a falta de la ratificaci贸n de CGT, regir谩 las condiciones laborales de las plantillas del mayor SIP de los existentes hasta ahora en el sistema financiero espa帽ol, tanto por n煤mero de entidades implicadas como por el de trabajadores y trabajadoras.


pdf
print
pmail
Tras varios meses de intensas negociaciones se ha firmado un acuerdo satisfactorio para los empleados, puesto que no contempla ninguna medida traum谩tica de reorganizaci贸n de plantillas. Adem谩s, establece mecanismos de homologaci贸n de las condiciones laborales en las siete entidades, y el compromiso cierto de negociaci贸n para la implantaci贸n de un sistema de retribuci贸n variable y un sistema de promoci贸n para todas las Cajas y para la Sociedad Central, as铆 como para la armonizaci贸n de los beneficios sociales en dichas entidades.

Quien se incorpore a la sociedad central conservar谩 todas sus condiciones laborales; en concreto, se garantiza que ning煤n empleado percibir谩 un salario fijo inferior al de su caja de procedencia.

En el acuerdo se adquiere el compromiso de transformar en indefinidos a los contratados por contrato relevo, una vez cumplida la salida del excedente de plantilla exigido en el plan de viabilidad. Adem谩s se crea una bolsa de empleo para el resto de contratos temporales con preferencia para futuras contrataciones.

La principal medida de reorganizaci贸n de plantillas ser谩n las prejubilaciones, a las que podr谩n acogerse quienes tengan 55 a帽os a 31 del 12 de 2010 o alcancen dicha edad en 2011 y tengan una antig眉edad m铆nima de 10 a帽os. Por otra parte, se establecen indemnizaciones para aquellos empleados que sea trasladados de su domicilio, a consecuencia de la reestructuraci贸n de la red o de los servicios centrales. El acuerdo contempla otras medidas como las suspensiones de contrato compensadas o la reducci贸n de jornada.

COMFIA-CCOO valora muy positivamente este acuerdo, puesto que supone una garant铆a para el empleo y la viabilidad del nuevo Grupo empresarial.

COMFIA CCOO Caja Madrid

Af铆liate a CCOO