Profesión e Igualdad: te interesa

TE INTERESA

En nuestro II Congreso, incorporamos el concepto de Desarrollo Personal Sostenible, reflexión que apuesta por sistemas transparentes y universales de retribución variable y el acuñamiento de la profesionalidad como elemento de promoción.

Nuestro futuro pasa por el establecimiento de carreras profesionales basadas en el conocimiento, y acciones positivas que incrementen el número de mujeres en puestos de responsabilidad.

La profesionalidad, como elemento de valoración objetiva, debe ser la garantía para acceder en igualdad de condiciones al desarrollo de la carrera profesional. La categorización de los puestos en todos los centros de trabajo, mediante sistemas claros y objetivos, es la principal herramienta que hemos de desarrollar y pactar con las entidades.

Leer el Boletín en PDF

Afíliate a COMFIA-CC.OO. en Caja Inmaculada

TE INTERESA: empleo, tiempo de trabajo y conciliación, profesión e igualdad, retribuciones.

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Decisiones difíciles de entender

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV