Profesión e Igualdad: te interesa

TE INTERESA

En nuestro II Congreso, incorporamos el concepto de Desarrollo Personal Sostenible, reflexión que apuesta por sistemas transparentes y universales de retribución variable y el acuñamiento de la profesionalidad como elemento de promoción.

Nuestro futuro pasa por el establecimiento de carreras profesionales basadas en el conocimiento, y acciones positivas que incrementen el número de mujeres en puestos de responsabilidad.

La profesionalidad, como elemento de valoración objetiva, debe ser la garantía para acceder en igualdad de condiciones al desarrollo de la carrera profesional. La categorización de los puestos en todos los centros de trabajo, mediante sistemas claros y objetivos, es la principal herramienta que hemos de desarrollar y pactar con las entidades.

Leer el Boletín en PDF

Afíliate a COMFIA-CC.OO. en Caja Inmaculada

TE INTERESA: empleo, tiempo de trabajo y conciliación, profesión e igualdad, retribuciones.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Qué es un mando Intermedio

• El Consejo de CCOO Servicios convoca el 4º Congreso federal y las Normas congresuales

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!

• Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?