Mañana, 2 de septiembre, comienza la negociación de las condiciones laborales del SIP

Como ya conocéis, todas las organizaciones sindicales con representación en el conjunto de entidades que integran el SIP hemos constituido una Mesa única de Negociación del marco laboral y de las condiciones laborales para el conjunto de personas que conformamos el proyecto común del SIP. Mañana, previamente a la primera reunión con las Direcciones de las Cajas, nos reuniremos todos los Sindicatos integrantes de la Mesa Laboral.

Este artículo se publicó originalmente en Caja Madrid (Sección Sindical Caja Madrid ) ,

En esta primera reunión volveremos a trasladar a las Cajas la necesidad de suscribir un Protocolo Laboral, que debe garantizar que:

* Cualquier eventual reestructuración se hará mediante procesos voluntarios y no traumáticos, utilizando la vía de las prejubilaciones.

* Se abrirá un proceso de homologación de las condiciones de trabajo de los trabajadores y las trabajadoras de las siete cajas y de la nueva entidad.

* El Convenio laboral marco de aplicación a todos los empleados de la sociedad central será el de las Cajas de Ahorro.

* Se instrumentarán medidas que garanticen la igualdad de oportunidades entre los trabajadores y las trabajadoras de todas ellas.

Desde CCOO entendemos que este Protocolo deberá suscribirse antes de que las Asambleas Generales de las Cajas ratifiquen el contrato de integración del SIP, lo que está previsto que ocurra el próximo 14 de septiembre.

Madrid, 1 de septiembre de 2010

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