Archivado en Comunicados
La ACARL se contradice
REVISIÓN SALARIAL
ACARL ha remitido a las cajas la "tradicional" recomendación en la que las insta a que apliquen un 1% a cuenta de la revalorización para 2010, pero sobre las tablas de 2008, es decir: no se consolida el 2% que se nos han entregado a cuenta durante 2009 y no se tiene en cuenta el 0,8 % de IPC real del año pasado.
Con esta medida la ACARL admite nuestro criterio sobre la interpretación del Convenio y contradice su propia opinión del año pasado.
Una muestra más de la irresponsabilidad de las cajas provocando enfrentamientos en estos momentos tan cruciales y delicados para la viabilidad y supervivencia de nuestras entidades.
Estamos pendientes de la resolución del Tribunal Supremo sobre este asunto, pero la opinión de COMFIA CCOO, es que se debe aplicar el 2% sobre las tablas del 2008, que se consolide para 2009 y sobre este se aplique el 1% del IPC previsto para 2010.
En CECA el procedimiento que, probablemente, seguirán a partir de la nómina de final de mes de enero, será el de 2009: incorporar un nuevo concepto similar a Incremento provisional 1%
Si deseas ver un ejemplo de la aplicación accede al documento completo.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado