Ahora la excusa es la reforma laboral

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El pasado 21 de Mayo de 2010, se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo. Los temas a tratar han sido la formación, conciliación e igualdad.

Este artículo se publicó originalmente en Unisono (Seccion Sindical Unisono) ,

Desde CC.OO. seguimos apostando por una formación continua de calidad en el sector, por lo que pedimos participar en la creación de los planes formativos además de estar plenamente informados de su implantación, del personal al que va dirigido, de la adecuación de los mismos, etc.

En materia de conciliación e igualdad desde CC.OO., hemos propuesto:

· La ampliación del permiso de acompañamiento de hijos menores de 9 años hasta los 16 años.
· Acumulación del permiso de lactancia de 15 a 20 días para jornadas parciales.
· Concreción horaria, sin reducción de jornada para familiares con dependencia.
· Incluir en el redactado del Convenio Colectivo la ley de Violencia de Género.
· Ampliación de la edad de acogimiento o adopción de 6 a 12 años.

Ante esta propuesta, la patronal nos manifiesta que no aportan nada, ya que lo que aparece reflejado en el actual convenio colectivo es suficiente.

Como era de esperar la patronal nos sigue dando largas en esta negociación. Al principio era que nuestras propuestas eran del todo inasumibles, después la imposibilidad de negociar estando pendiente la sentencia del 1% que aún nos deben, ahora como ya saben que esta se resolverá en un corto espacio de tiempo nos ponen como excusa la reforma laboral que está en ciernes. ¿Cuál será su próxima treta?

Desde CC.OO. creemos que la patronal está aprovechando la situación actual de desconcierto, para eludir sus responsabilidades en este foro de negociación, demostrando nuevamente que no tienen mucha intención en apostar por un sector profesionalizado y estable.

Veremos que tienen que decirnos en la próxima reunión, el 18 de junio.

ES HORA DE QUE ASUMAN YA SU RESPONSABILIDAD